14 сентября 2022
По данным Росстата за 2021 год в машиностроении и металлообработке было около 60 тыс. незакрытых вакансий квалифицированных рабочих (это почти 4% от всех рабочих мест по данным специальностям).
Проблема нехватки персонала на производстве длится уже не первое десятилетие, и особенно остро стоит вопрос с молодыми кадрами. Это связано и с отсутствием престижа рабочих профессий, и с серьезным ослаблением образовательной базы.
В 2021 году ООО “Саратовдизельаппарат” заключило соглашение о партнерстве с ГАПУ “Саратовский колледж промышленных технологий и автомобильного сервиса”. Ежегодно завод готов принимать на производственную практику до 30 студентов (фрезеровщиков, слесарей, наладчиков) и предлагать лучшим из них последующее трудоустройство.
На предприятии успешно реализован институт наставничества. Он позволяет будущим специалистам получить реальный опыт работы еще во время учебы и овладеть секретами профессии под контролем ведущих мастеров. Собственная аттестационная комиссия завода регулярно проводит квалификационные срезы, повышение разрядности и может присваивать личное клеймо рабочим, производящим продукцию без брака. И, пожалуй, главное преимущество, которое отмечают выпускники, оставшиеся работать на "Саратовдизельаппарат" — возможность быть причастным к производству современной и высокотехнологичной продукции, востребованной ведущими предприятиями страны.