«СаратовДизельАппарат» открывает двери для бизнес-сообщества

17 апреля бизнес-сообщество Госс Клуб провели встречу в формате промышленного туризма – и этот формат оказался идеальным, чтобы заглянуть в суть того, как устроены реальные устойчивые системы.

Мы побывали на заводе «СаратовДизельАппарат» – (https://t.me/dizellru) предприятии, которое почти столетие не просто остаётся в строю, а задаёт тон в инженерии и наукоёмком производстве. Заводу в этом году исполняется 92 года, и все эти годы – одно местоположение, один вектор: создавать технологически сложную, надёжную, востребованную продукцию. Не просто удержаться, а быть первым – в точности, надёжности, производственной культуре.

Встречу провёл генеральный директор, Цыванюк Виталий Васильевич – человек, который не просто руководит, а живёт своим делом. Его рассказ – это не презентация, а живая история о стратегии, людях, вызовах и победах. Он открыто делился тем, какие управленческие решения позволили заводу не просто остаться в строю, но и масштабироваться.

На «СаратовДизельАппарат» (https://vk.com/saratovda) выпускается 1 млн+ изделий, работает более 250 единиц оборудования, включая современные и уникальные Советские станки – как символ непрерывности инженерной мысли. Здесь реализуются инновационные проекты, в том числе – по импортозамещению в гидравлике, и это – не лозунги, а реальные продукты, которые замещают мировую элиту отрасли. Например, новейшая разработка – дискретный клапан с электромагнитным управлением – уже включена в федеральную программу и признана прорывной.

30 видов высокоточной механической обработки, широчайшая география поставок, десятки собственных разработок – и всё это сделано здесь, на нашей земле. Мы, как сообщество предпринимателей, ценим не только результат, но и путь. И важно видеть, как работают системы, способные выдерживать время, кризисы, технологические переходы. Такие встречи сильно необходимы.

На «СаратовДизельАппарат» работают (https://t.me/dizellru) семейные династии, трудовые истории которых насчитывают десятилетия. Предприятие не просто сохраняет коллектив. Здесь понимают, что человек – не ресурс, а носитель уникального опыта. Потому на завод приезжают учиться специалисты из-за рубежа – перенимать практики, смотреть на культуру, брать лучшее.

В Госс Клубе мы исследуем бизнес как культуру, как способ мышления, как влияние. И встреча на заводе «СаратовДизельАппартат» (https://dizell.ru/) – стала именно таким примером: когда производство – это большая история о смысле, лидерстве и преемственности.

Участники встречи отметили, что подобные события дают не только инсайты, но и практическое расширение горизонтов мышления. В условиях турбулентности важно видеть примеры компаний, которые не поддаются эмоциям, а действуют по стратегии. Стратегия «СаратовДизельАппарат» (https://vk.com/saratovda)  (https://t.me/dizellru)– (https://t.me/dizellru) это стабильность, развитие, и ставка на компетенции, а не на внешние обстоятельства.

Благодарим за встречу коллектив предприятия и лично генерального директора Виталия Васильевича!